日前，为加强技术领军人才队伍建设，石油机械公司按照德才兼备、注重能绩的原则，在压裂装备、油井钻头等多个专业领域，选聘高级专家2人和专家8人。
在聘期内，该公司高级专家、专家主要负责跟踪国内外相关领域技术发展动态，制定公司相关领域技术发展战略规划，发挥好智囊参谋作用；主持或承担公司相关领域重大科研项目，提出技术路线，进行技术论证和把关，提供技术指导；组织技术论证、学术研讨、咨询交流活动，为公司科研、生产、管理提供决策和技术支持；提出相关领域高层次人才引进建议，指导并参与专业梯队技术人才培养工作，发挥好高端引领和传帮带作用。
为帮助高级专家、专家完成聘期任务，石油机械公司注重从科研团队、设施条件、科研经费等方面给予支持。具体包括：组建相应专业领域研发创新团队；建设国际化研发平台；合理安排科研项目经费；整合公司现有中国石化机械装备重点实验室、石油钻采专标委“固压装备标准化工作部”和“博士后科研工作站”、“院士工作站”等平台资源；建立完善公司科技创新体系和项目考核与激励机制；选派参与行业学术研讨会、技术交流会；赋予重大科研项目优先承担权等内容。
目前，石油机械公司已经建立了专业技术人才库，涵盖压裂装备技术、钻头钻具技术、钻修装备技术、固井装备技术等15个专业领域，共有200多名专业技术人员入库。
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