中国石油网消息：（特约记者屈永志 通讯员苏永态）“我一定要把20多年来所掌握的钻、柴修技术毫无保留地传授给我的徒弟。同时，我也要培养徒弟忠于职守、艰苦奋斗的过硬作风，让他们成为全面发展的优秀员工。”
“我要虚心学习师傅的过硬思想和作风，刻苦钻研业务知识，掌握新的专业技术，使自己尽快成为一专多能的钻井机长。”
2月23日，四川物探公司254队技师刘大贵、徒弟曹俊杰的表述赢得了众人的喝彩。这个队百余名员工，这天集体见证了12名师傅与22名徒弟签订拜师学艺合同的全过程。它标志这个队培养高技能人才队伍的工作迈出了实质性的步伐。
近年来，物探企业的快速发展对一线专业技能人才需求提出了更高的要求。今年，这个队首批在测量、钻井、仪器、生产技术、HSE管理、文秘写作等工种确定了22名需要提高和拓展专业技能的职工，并委派12名思想作风过硬、专业技能精湛的职工作为师傅，结成对子，既传思想作风，又教专业技能。
这个队专门组建了师带徒活动领导小组，加强对该项工作的组织领导。同时，制定了师带徒管理制度和管理办法，明确师徒间的责任和义务，即立足于在本职岗位上的传帮带，根据需要，再分不同工种集中培训，系统提高。这个队结合不同工种，确定了师带徒的年度目标和长远目标，定期考核，年终评比。根据考核，如果目标实现，将给予嘉奖，如果达不到要求，师徒都将受到处罚。
