呼伦贝尔立标杆——记大庆油田海拉尔录井队队长史立新(图)

   2011-05-13 石油石油

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  中国石油录井行业唯一一面“百面红旗”单位是大庆油田公司海拉尔录井队,作为海拉尔录井队队长的史立新,和154名员工一起用辛勤的汗水换来了贝302井、德112-227井等重大油气发现,为海拉尔油气勘探开发作出了贡献,成功地树起了“大庆录井”的品牌形象。

  在史立新的带领下,今年这个录井队在取得资料采集优质率、取心层位准确率、油气显示发现率、资料上交及时率均达100%的好成绩的同时,再次获得了中国质量协会石油分会颁发的“用户满意服务明星队”荣誉称号,史立新本人也被大庆油田公司评为优秀基层队队长。

  史立新干录井一干就是18年。他针对海拉尔地质复杂、油质轻的实际,总结出了“六个关键环节和两个过程控制质量管理法”,在现场发挥地化录井技术优势,保证了油气显示的及时发现和准确落实。在贝16井录井过程中,突然比设计地层提前500米见到良好油气显示,通过与邻井对比,史立新果断作出了临时取心的决定。由此,发现了海拉尔勘探以来油层厚度最大、丰度最高的兴安岭群油气藏。尤其是在贝16井、贝10井的录井工作中,面对复杂的地质情况,他严格把关,精细录井,在南屯组、兴安岭群和布达特群相继发现了单井产量上百吨的含油区块,成为海拉尔勘探开发20多年来的重大发现。

  干录井他严细认真,一丝不苟。在队伍管理上,史立新更是严字当头,不放过一个差资料,不原谅一个小毛病,不容忍一个“差不多”,带出了一支作风硬、素质高、技术精的录井队伍。

  为增强员工的优质服务意识,他组织党员干部开展“六个冲在前”、“四学四比”等主题活动;他总结提炼了“乐业有为”的团队精神,开展“帮带工程”、“争当岗位明星”等活动,为大学毕业生压担子,让他们很快成长起来,先后有23名优秀员工被提拔到小队队长等岗位,队伍整体素质和独立作战能力不断增强,被评为“用户满意明星队”。去年施工生产紧张期,针对任务激增、骨干缺乏的实际,他组织开展了录井攻坚战,采取拆分录井队伍、组建临时作业区等措施,创下了每队平均同时录井两口的历史新纪录。

  史立新始终坚持冲在一线,上井突遇“白毛风”,他拖着冻伤的双脚在前面趟路;患上带状疱疹时,他光着膀子,忍着剧痛,坚守在施工现场。1999年,史立新驻井工作,3个多月没回家,儿子打来电话:“爸爸,你什么时候回来?我都会写1、2、3啦!”一句稚嫩的童音,让这位刚强的汉子柔肠百转。

  他对自己的小家无暇照顾,对录井队这个“大家”却倾注了满腔热情。录井10队员工杨新华突发急性阑尾炎,史立新连夜把他送到了医院,并一直在身旁护理。他争取上级支持,努力改善现场生产生活条件;他建立了员工信息卡,为大家过生日。目前,“录井队是我们的家,我们热爱建设他”已成了海拉尔录井队的和谐理念。

  在呼伦贝尔大草原,史立新赢得了荣誉无数,他先后被大庆油田公司评为杰出员工、优秀党员标兵、模范党务工作者等。他说,为了让“百面红旗”高高飘扬,我要在海拉尔干上一辈子。

 

 
 
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