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2019
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重庆气矿卧龙河集气总站锻造“尖兵”有方

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-05-13  来源:石油  作者:石油  

  中国石油网消息:在近期举行的2007年重庆气矿第三届技术比赛中,“中国石油标杆班组”——长寿天然气运销部卧龙河集气总站荣获输气团体第一名,其参赛的4名选手分获个人前一、二、四、六名的佳绩。

  班子硬,队伍强,“标杆班组”名不虚传。那么,他们在提升员工业务素质方面都有什么诀窍么?有!那就是:全方位、多渠道开展岗位练兵活动。

  加强学习,从“三有”、“三突出”入手。即,班组学习中有政治学习内容,班务会有政治教育,个人学习有政治学习心得体会;突出企业“形势、任务、目标、责任”主题教育,突出职业道德教育,突出时事政治教育。关键的是岗位练兵,利用好帮扶载体,持续开展技术帮扶“一带一”活动,将技术业务素质好与差的员工组合在一个班进行技术帮扶,做到帮扶有计划、有内容、有考核,帮扶结果纳入双方业绩考核;在岗位练兵中,坚持在青年练兵场定期开展清洗孔板阀、拆卸阀门、学设备原理图等集中式的实作演练活动,实现了从“知道该怎么做”到“知道为什么该怎么做”的转变,极大地提高了员工处理突发事件能力;充分互动,坚持定期开展你问我答、班组讨论等小型、多样、实用的岗位互动式练兵活动。

 
 
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