当好知心人 提升软实力

   2016-08-10 中华石化网孔守曾

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核心提示:    西北油田采油一厂采油管理二区采取多种举措,坚持以情感人,做实、做细思想政治工作,提升队伍软实

    西北油田采油一厂采油管理二区采取多种举措,坚持以情感人,做实、做细思想政治工作,提升队伍软实力,促进了效益发展。面对“寒冬期”给企业带来的不利影响,部分艰苦岗位员工易产生焦躁、抑郁等不良情绪,作为西北油田最早的专业化队伍,该区工作区域达4800平方公里,范围涉及西达里亚、塔河一区等9个生产区块380多口井,如何调动员工积极性,激发队伍活力,成为党支部关注的重点问题。

    健康档案保平安

    “要不是咱支部委员老王,我可能连命都保不住了,多亏区里的健康档案”。该区职工孙强深有感慨。

    说起上次哮喘病复发,职工孙强还心有余悸。因为有哮喘这个毛病,孙强特别注意沙尘暴的预防,口袋里也常备救急药物。那次沙尘暴来的比较突然,孙强来不及躲避就发作了,痛苦地倒在停车场的空地上,就在这时,党支部组织委员王万顺急匆匆赶了过来,赶紧从孙强口袋里掏出喷剂向他口中喷了几下,迅速将他搀扶到办公室并拨打了120急救电话。能及时救下孙强完全归功于该区建立的职工健康档案,原来该区党支部为了全面了解职工身体状况,每人建立了一个健康档案,及时更新体检信息,谁有什么病,病情如何,都一一记录在案。特别是对心脑血管、哮喘病等重点“病号”,做到及时提醒就医、备药,并给予特别关注。

    “有了健康档案,职工多了一份保障,工作更安心了”。党支部书记雍得爱这样说。

    清官能断家务事

    都说“清官难断家务事”,但是该区党支部书记雍得爱偏偏不信这个邪,他先后化解职工家庭矛盾9起,保证了家庭和谐稳定。

    在“走基层,访万家”活动中,雍得爱了解到一对老职工夫妻正在闹离婚,官司已经打到了法院,该职工情绪很不稳定。“我是不想离婚,但真没什么办法了,能想的招儿都用上了,老婆子非要和我离”,提起这事儿,老职工带着哭腔诉起苦来。为了及时化解夫妻矛盾,雍得爱动员自己的爱人,和她一起分头做工作,先从老乡这层关系入手,和她讲儿女的生活、讲他们夫妻几十年的感情,又让老职工改掉一些“毛病“。经过五、六次谈心家访和电话沟通,终于化解了一场家庭危机,使频临破碎的家庭重归于好。

    “家庭是社会的细胞,也是职工生活的港湾,只有家庭稳定和谐了,职工工作才能安心工作”。 该区经理王海峰说。正是因为党支部注重关心职工家庭生活,采油二区未发生一起因家庭生活影响工作的事情。(郭宪锋 孔守曾)

 
 
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