果真是:大道至简

   2016-12-16 中华石化网吴翠莲

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核心提示:宋相华说,他很简单。乍一接触,也确实感觉这个人单纯的很。做事没有什么声势,做人没有什么调子,就那么默

宋相华说,他很简单。

乍一接触,也确实感觉这个人单纯的很。做事没有什么声势,做人没有什么调子,就那么默默地做着自己该做的事,不动声色地和身边的人表达着自己的意愿。

但是,当我慢慢地掀开他身上那一层层不带任何修饰的表象,并透过他这些年做的那些事,重新审视他的时候,却情不自禁地轻叹道:“果真是大道至简啊!”

2003年7月,刚刚大学毕业的宋相华,来到中石化第十建设有限公司,赛科90万吨/年乙烯、天津1000万吨/年炼油及100万吨/年乙烯、武汉80万吨/年乙烯、神华宁煤400万吨/年煤制油等8个工程项目,让他从技术员,工程部长,成长为一名项目副经理、项目经理。

不管是当年干技术员,还是如今干项目经理,不管是对复杂的人际关系,还是对繁重的施工任务,宋相华一直按照自己简单的处事原则干着自己该干的事。

他说:“在人际交往上,我不想复杂,大家也会因为我的简单而简单对我,这样更有利沟通,有利工作。”他想营造的是宽松、无边界、系统高效便捷的团队氛围。

在工作上,宋相华也用简单的心态和办法行事,他做事从不瞻前顾后,也不患得患失。

当年,十建公司承建天津乙烯工程时,他是项目部工程部部长。裂解炉运行两个月后,发现辐射段墙板异样,业主质量部打电话给他,他立即坐车从淄博赶到天津,下车就直奔装置爬上裂解炉。经仔细观察,最终发现有一固定螺母没有安装。宋相华二话没说,到控制室找到车间主任和质量部长,主动承担责任,并在车间积极配合下,很快更换了陶纤模块,保证了裂解装置正常生产。

他不遮掩、不扯皮,敢于担当的做法,换来了业主的谅解,也为企业赢得了信誉。面对这样一个困局,他说:“我只是做好应该做的,其他什么也没想。”简单让他处理问题时心无旁骛。

宋相华的简单,是高调做事,低调做人。这让宋相华得到很多人的青睐。在十建公司工作的十三年中,不管是做技术员的时候,还是做项目副经理的时候,不断有猎头找他、挖他。

在干赛科乙烯工程的时候,身边的同事接二连三地离职,连他的师傅也跳槽了,很多出去的同事为他牵线搭桥,说不动心那是假的。那时,他没走,他觉得自己还嫩。干上海拜耳项目的时候,他得到现场老外的赏识,直接让他交简历,他没有接受递到手里的工作合同,很单纯地想他们业务太单一,虽然待遇很好,但是学不到更多东西。

最让他心动的是干武汉乙烯的时候,伊泰集团一位老总直接给他打电话,丰厚的条件也让他心动过。但是,那时项目部正在大力推行模块化安装和开发管道焊接软件,这些先进的施工工艺、方法,从策划、计算到实施,很多具体工作都是他在做,如果身为项目副经理的他抽身走了,必然会给项目部留下很多麻烦。他不想给项目添乱,也想在这样一个乙烯项目上,让自己的那些探索开花结果。于是,他婉言谢绝了重金邀请。

宋相华说,自己也说不清怎么就浪费了那么多好机会。留下来的他,后来做了项目经理、做了分公司领导,也遇到了年轻人跳槽的问题。他常常这样给年青人说:“十建公司比上不足、比下有余,但对于年青人来说,这是一个锻炼成长的最佳地方。我们有石化领域最好最大的项目平台,有犯错误、改错误、帮你成长的人才通道,能不能在这里学到东西,关键看自己。我不反对跳槽,但是,我认为合适的才是最好的!”

这些年,宋相华是充分利用了这个平台。他善学习、肯钻研的做法让很多人深深折服。在神华宁煤合成装置安装反应器内件时,中科合成油设计院为了保密专利,不给现场施工人员安装图纸,只派专家现场指导。宋相华经过现场测绘,画出的三维安装图,比设计院的还精确。设计院的现场代表怕他泄密,只好一再请他不要外传。

这些年,他不仅练就了超高的业务能力,还大胆创新,努力提高现代化施工工艺,他作为主力参与的模块化安装工艺在天津乙烯施工中初具规模,在武汉乙烯施工中达到炉火纯青;他开发的工艺管道焊接软件让工艺管道施工从人力、工作量到进度尽在掌控之中;他利用业余时间编写的培训教材,成为许多年轻工程技术员最实用的教材;他晚上给年轻技术员讲课,白天带着他们到现场对号入座,让年轻人在关爱、和谐的氛围中快速成长、成才。

善学习、肯钻研,又为人低调的宋相华赢得了很多人的尊重和喜爱,也为他营造宽松、无边界、系统高效便捷团队氛围创造了条件。

2014年2月,他成为十建公司神华宁煤400万吨/年煤制油项目气化分部的项目经理。气化装置是神华煤制油项目的龙头装置,面对前所未有的工程量和施工难度,他却说:“施工没有难点,只有特点,只要项目气氛和谐,大家团结一致,什么困难都能克服。”

宋相华做人的谦逊和内敛,做事的高标准和高要求,让项目部充满阳光,也为项目部换来了凝聚力和执行力。项目部土建专业施工经理阚洪强说:“我们项目部有一种精神,就是互相支持、互相补台,所有人都服从于当前的主要任务。”

有员工还这样抒发在这个项目部工作的愉快感受:在这儿工作,不是谁强势谁就厉害,而是谁能干、会干谁厉害。在这里,员工们相互尊重,和平共处,谁都尽心尽力地工作。

宋相华靠什么赢得了这样的气氛?是他带着技术人员不断创新不断改进施工工艺的魅力?是他在手下人工作失误时,不是大发雷霆,而是诚恳的指点?还是爱人术后,因不放心工作,而把爱人接到施工现场养伤的默默担当?

也许都有,但是对每个员工来说,最受用的,应该是宋相华给予他们的尊重、认可和鼓励。这个项目的和谐氛围,激发了每一个人的工作热情,整个团队的低调为人和高调做事,让项目部连续两年在业主的综合评比中获得第一名。

理想和现实总是有些距离,为维护“宽松、无边界工作氛围”的成果,宋相华把“慈悲多祸害,方便出下流”这句话当成警示挂在了QQ留言上,这是他在一本有关制度管理的书上看到的。

他说,他崇尚和谐高效的管理氛围,但是也怕这种氛围被滥用,所以,结合制度执行,时时提醒自己平衡这种气氛,慈悲不是不讲原则,方便不是不讲规矩,如果在现场看到违章因心慈手软不敢处罚,就会酿成安全事故,造成更大危害。

理想也常常因为现实的羁绊而更具魅力。宋相华的妻子孟静,曾经和他一起在现场打拼,有了孩子后,为了孩子、为了给他营造一个稳固的大本营,就离开施工一线,回到后方工作。在孟静眼里,他是一个不顾家的人,是一个可以和工作过一辈子的人。孟静说:“媳妇的干句万句,抵不过现场一个电话。”

大道至简,是一种境界,也是一种哲学,无论是做人还是做事都给人以指导。宋相华的所作所为,让我们从身边的人、身边的事上看到了“大道至简”的精髓。

作为一个年轻的企业管理者,未来,他要面对很多难题,在那些难题面前,他曾经的沉着和隐忍,善良和大度,好学和善学,担当和智慧,还有与他同甘共苦的团队,一定会助他过关斩将。

To see a world in a grain of sand/And a heaven in a wild flower,这是18世纪末19世纪初英国诗人威廉·布莱克的一句诗,有人把它翻译成“一沙见世界,一花窥天堂”。宋相华很喜欢这两句诗。

(十建公司 吴翠莲)

 
 
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