“极寒期”的“暖心工程”

   2016-02-19 中华石化网杨晓艳

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核心提示:    猴年春节已过,鄂北工区又迎来大雪,室外温度已降至零下20多度。采气一厂的员工没有被这样的“极寒

    猴年春节已过,鄂北工区又迎来大雪,室外温度已降至零下20多度。采气一厂的员工没有被这样的“极寒”天气吓倒,反而干劲十足。

    鄂北工区是采气一厂远离市区的一个值班点,这里交通不便,员工工作和生活较市区艰苦、单一。“以前员工下班需要提前半个小时排队吃饭,即使这样有时还会因为菜品量的问题,存在吃不到饭的情况。”这个单位综合管理队队长说:“自从今年改变经营模式后,员工不但可以吃到可口的饭菜,再也不用提前排队,担心吃不到饭的问题了。”

    员工生活质量的变化,得益于该厂不断提升的发展质量,把一线员工的衣食住行放在心上。“新公寓楼首先满足一线员工的需要,基本保障两个人一个房间,一人一床一柜,电视机,饮水机,洗衣机……满足了员工的基本需求,不仅如此,新的规章制度对员工公寓、员工食堂等项目的质量和标准都进行了明确规定。”这一新的举措让员工满怀激动。

    后勤场站改造让员工享受到越来越多触手可及的幸福职工餐厅、图书室、活动室、库房等进行统一修缮,厂区面貌焕然一新。治安保卫大队成立,安保管控无死角是该厂的另一项举措,多个监控点对生活区、办公区、门卫区进行无死角监控,有效提高了安保系数。

    如今,该厂全力推动后勤场站建设、提升全员幸福指数的举措,激发了全员保气上产、加快应对石油行业“极寒”的干劲

    “心暖和了”,“极寒”天气还会冷吗?(杨晓艳)

 
 
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