微信圈里人气旺

   2015-12-30 中华石化网彭展

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核心提示:每天,巴陵石化化肥事业部电气车间60多名员工都会点开车间微信群,查看或发布新内容,收获或发出点赞。这个

每天,巴陵石化化肥事业部电气车间60多名员工都会点开车间微信群,查看或发布新内容,收获或发出点赞。这个“新生”3个多月的微信群,渐成大家最关心的“公众号”,也悄然改变着团队的风貌。

晒图风 促“比学”

电气车间微信群建立初期,一名女工用手机拍下班里男同胞在现场辛苦工作场景,发到微信群。车间党支部书记黎泓看到后立即点赞和跟评。很快,车间主任易万红和其他班组人员也自发点赞。对此,发图片的女工感到开心,照片的主角也小有成就感。

该车间有综合班、检修班、双氧水班、运行班和总降班5个班组,分在4个片区。“因为很分散,以前我们各班之间很少来往,信息闭塞。”综合班女工吴素君说,“看到其他班在群里发了工作场景照片后,我们也觉得不能落后,有义务也来晒晒咱们班的风采,让大家了解我们的工作状态。”

一时间,工作晒图风起。为了不让自己成为照片中“被找茬”的对象,班组员工认真对待每项工作,连劳保着装和安全防护措施细节都比以往更规范,“比学赶帮超”可见一斑。大家在微信群里收获领导、同事的一片点赞中,也增进了班组和人员的彼此了解。

“有了这个微信群,公司、事业部和车间的工作安排、各类信息能及时传达到每位员工,车间的工作情况也在群里发布,起到了信息沟通的桥梁作用。” 黎泓说。目前,全车间68人已有63人加群。

“家”氛围 促和谐

尹开武是电气车间双氧水班副班长,腼腆内向,工作勤勉。加入车间微信群后,平时不善言谈的他看到众同事像家人一样在群里热烈讨论,关心企业大事,交流所见所闻,也时不时“凑个热闹”,发发照片,说上几句。渐渐地,尹开武和大家熟络起来。

运行班的胡宁生原来有些“闷”。一场大病后,他变得更加清瘦和消沉。车间和班组照顾他不干重活,让内心倔强又不善表达的他过意不去。为了帮他调整心态,增强战胜病痛的信心,领导和同事非常关心,在群里“点对点”发一些养生之道和食疗药方,鼓励他做好力所能及的事,使他倍感温暖。

“胡师傅喜欢看书和写作,现在他经常找车间有相同爱好的同事一起交流读书感受,写写稿件,人开朗了很多。”车间党群主办杨迎春说。

中秋、国庆前夕,车间在群里发布探望“一对一”志愿帮扶贫困生朱茵的消息,很快得到一些员工响应,有的捐书,有的买牛奶、食用油、方便面和饼干,给朱茵家送去了一片爱心。看到走访慰问的场景在微信群里刷屏,大家也为自己是这个集体一员而自豪。

导好向 促正能

当好“群主”,把好导向,引导员工以阳光心态理性看待所见所闻,激发正能,是电气车间党支部书记黎泓每天深思的工作之一。

建立车间微信群当晚,恰逢2015年女排世界杯收官战,中国队迎战东道主日本队。黎泓在微信群里“现场直播”赛况,予以点评,分享感受,一下吸引了很多员工围观和讨论,微信群顿时人气飙升。

公司深化改革有关离岗人员分流安置细则出台后,黎泓立即在群里组织全员学习,并站在员工的角度进行深刻分析,解答大家提出的问题,引导大家了解、理解和支持企业改革,自主自愿进行去留选择,微信群的作用也得以提升。

黎泓还发动大家当好微信群的“护林员”,不断更新反映车间和员工工作、学习和生活的亮点,持久传递正能量。综合班员工向国栋新换了智能手机,他说:“我刚接触微信,听同事说车间微信群人气旺,我也要加到这个群里来!”(彭展 林湘)

 
 
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