兰州石化公司一个斗大的字不识几个的女工——汪尕女，在今年5月份的车间岗位练兵活动中再次过关，成为合格员工中的一员。从通过“双百”考试到每月一次的岗位练兵，这对于她来说，可以说就是个奇迹。
汪尕女创造奇迹
现年43岁的汪尕女，在短短的3年时间内，连续转了两次岗，2004年年底，从原兰石化化纤厂纺丝车间分流转岗到橡胶厂丁苯橡胶一车间，2007年8月又从丁苯橡胶一车间整班抽调到丁苯橡胶二车间，参与新建年10万吨丁苯橡胶装置压块岗位的开车工作。
没有多少文化的汪尕女，连续转岗对她带来的学习障碍、上岗“取证”难度、工作压力很大。可是，就是连技校生甚至大专生都感到有难度的“双百上岗制”取证考试，在第一次通过率只有60%多一点的情况下，她每次都能一次性通过，而且实际操作也相当过硬，深受同事的赞誉，当其他班组想要调她时，现任的班长坚决地说：“拿两个人来换”。
汪尕女在学习上吃尽了没有文化的苦头，可她从不自暴自弃，她用自己的自尊、自立精神来坚持苦学，用百倍的努力来达到上岗条件。为了掌握“双百”知识，她将300道“必知必会”试题，全部录制成磁带，配上声音，每天边听边背。当逐步熟练后，由女儿提问，她口答，先按顺序考，再随机抽考，直到对试题滚瓜烂熟。汪尕女不但会背题，为了熟练掌握操作技能，她总是比别人干得多、问得多、走得多，只要谁学得好，不管年龄大小，不管工龄长短，她都认真虚心请教。
吃得苦中苦，方能见真功
汪尕女有一股不服输的劲，竞聘上岗考试中，她勇敢地走到讲台上，站在大家面前，接受评委的现场提问，并如愿以偿地聘到压块岗位上。当上岗前进行“双百”考试时，她没有按政策规定请人代笔自己口述，而是自己动手笔答，硬是做到了两百道题一道不错。大家对汪尕女的评价是：肯学、肯干、肯吃苦。周围同事们没有因为她没有文化而歧视她，而是因为她自强不息的精神更加尊重她。她常对同事说：只要我努力学习，永远不晚！
