在宁夏石化炼油厂一联合车间员工张雯君眼里，气分装置“大拿”周桂琴是个“懒”师傅。
说周桂琴“懒”，那可是有原因的。小张刚到岗位给她当徒弟的第一天，周桂琴就把操作记录丢给他说：“小张，以后你负责气分、MTBE两个岗位的操作记录，按时按点认真做，不要偷懒！”当天，小张整整用了一个小时才做完两套装置的操作记录。当小张遇到实在找不到的表号，请教周师傅时，她却说：“好好找，看看文字标注，别光盯着位号。”这个“懒”师傅呀！真是可恨，怎么就不好好教徒弟呢？好在小张也算是聪明人，不仅两个轮班就学会了做操作记录，而且遇到参数变化还会及时做出相应调整。
这位“懒”师傅不仅懒得做记录，还懒得给小张讲解岗位知识。当有问题找她讲解时，她说：“去看操作规程，把原理、现象、调节手段认认真真地看一遍。”她不给讲解也就算了，可偏偏还经常考小张，时不时问些这样那样的问题，弄得小张为了应付她的提问，经常加班加点学习。
等到小张能上手操作的时候，这位“懒”师傅又时常把他一个人撂在岗位上，双手一背，说：“盯着操作，我去现场转一会儿。”师傅不在的时候，小张眼睛不敢离开操作画面半分钟，拿着鼠标一遍遍翻看页面，手都紧张得出了汗。半个月后，“懒”师傅在不在岗位，对他来说已经不重要了。
还别说，自从跟了这位“懒”师傅，张雯君的学习进度快，上手操作也快。原来，这位“懒”师傅不是真的懒，而是在逼着徒弟快点进步。
如今，“懒”师傅周桂琴又带上了新徒弟。看到她背着双手在中控室转的时候，小张会暗暗得意。他知道，这时候那个新徒弟跟他当初一样，正手心冒汗、双眼紧盯操作画面呢。小张相信，那名新徒弟在这位“懒”师傅的逼迫下，很快就会出徒。
