2012年年底，渤海钻探公司70170队钻井一班班长栗法度被评为公司优秀班长。4年多来，栗法度一直在戈壁滩奋战，先后荣获渤海钻探公司优秀员工、岗位明星等称号。在他的带领下，钻井一班成为公司“五型”班组、标杆班组。
今年32岁的栗法度，1999年技校毕业后在70170队担任钻工，2007年成为司钻并担任钻井一班班长。一次，70170队在吐北4井施工，甲方要求每钻进0.3米上提活动钻具至少1米。这要求操作格外小心，稍不注意就会卡钻。栗法度通过摸索，总结出“打完单根后，精心操作，坚持多划眼，待井眼畅通后，迅速组织接单根，时间控制在3分钟内”的方法，有效保持了钻进的连续性，多次遇见卡钻征兆都化险为夷，获得甲方好评。
在高密度泥浆钻井过程中，管线堵塞和罐沉积问题一直困扰着钻井队。针对这种情况，他和队干部共同想办法，在5号罐至8号罐上加装泥浆枪冲刷罐内沉积物，用泥浆泵回水管线喷射冲刷水管线，减少了管线堵塞和罐沉积现象，降低了工人劳动强度。员工们高兴地说：“栗班长的小点子解决了大问题。”
栗法度把课堂移到井场，建立了班组练兵台，把员工按技术水平分成初、中、高三个等级，制定了素质提升计划。对新来的青工和初级工，开展师带徒和一帮一活动提高技能；中级工和高级工互讲互学，进行技能比武，激发了员工比赶超的热情。如今，钻井一班员工中，有一人走上技术员岗位，有两人成为副司钻。
一年冬季，70170队由吐北4井搬迁至克深3井。栗法度在老井场负责扫尾工作，在拆井架底座时，天色渐暗，存放的水冻成了冰块，人冻得直跺脚。由于作业环境艰苦，外雇的吊车司机不想干了。关键时刻，他把班组员工召集到一起，鼓劲说：“井架底座今天一定要装车，不能耽误明天的钻机安装，大家咬咬牙，再大的困难也能撑过去。”说完，他带头打销子，拆卸底座，冷了搓搓脸，渴了喝口冰水。吊车司机被他的敬业精神所打动，快速配合，顺利完成了井架底座装车任务。克深3井使用的高密度盐水钻井液易沉淀、稠化，堵塞管线，造成掏罐频繁，增加了员工的劳动强度。面对这一情况，他主动向队长请缨，放弃休假时间，带领全班连续干了12天，把所有的罐掏了一遍。
