通讯员（陈黎黎）11月1日，齐鲁石化炼油厂东楼第二会议室，该厂与石油石化科学院一场关于加氢裂化装置的技术交流会正在热烈进行，参与讨论的有厂长、石科院的学者、重油加氢和连续重整车间的主任和技术员，这可都是加氢裂化领域的科技专家和技术能手。
在会议室的后排，静静地坐着6名加氢裂化岗位的新入职大学生，他们时而认真地倾听专家们的交流，时而飞快地在笔记本上记下知识点，对他们来说，能够听到这种高层次的技术交流既过瘾又难得。
目前，只要有这样的技术交流会，该厂团委都会在征求技术部门意见后，组织相关专业的年轻人前去旁听、学习。新入职大学生大都在班组倒班，很少有机会听到高层次的技术交流，同时，在学习的过程中，容易出现自满情绪，看不到自身的差距，鉴于这些原因，该厂团委把“组织大学生旁听技术交流”作为“青工自习课”活动的一项新内容，助推青工成长成才。
通过旁听技术交流，新入职大学生有了很多收获：一是能够面对面地聆听炼油专家的授课，提升了技术水平；二是感受到了浓厚的学术氛围，提升了科技素养；三是发现了自己的巨大差距，消除了自满情绪；四是感受到关注与重视，增强了学习动力。
“很震撼！”、“我还差得远呢！”、“见到的都是我们崇拜的人，希望我也能像他们一样成为炼油专家。”这是年轻人听完技术交流后一致的感受。“走，听讲座去！”成为他们很期待的事儿。
