通讯员（上官妮娜）走进他的办公室，我有些吃惊：这间办公室有点乱。地上堆着沾满泥巴的劳保鞋、还有些湿漉漉的雨具，桌上堆着一摞书、电脑、一盒没有吃完的方便面、8个装有返排液的矿泉水瓶子，墙上贴着几幅剖面图……
这间办公室的主人名叫雷炜，是工程院采输工艺所的副所长。显然，我的到来让他有些尴尬：“不好意思，我昨晚上和两个同事去取样品去了，没想到井场下雨了，我回来就给办公室搞成了这个样子，没来得及收拾，不好意思哈。”他一边向我解释，一边整理着桌子。
他把废弃的返排液当宝贝
我拿起了他桌上那些瓶子，其中一个瓶子的标签上写着这样一行字：第一车返排液（处理过）样品 3:05分取，这大概就是昨天晚上他们通宵的成果了。
他说，他们最近在搞压裂液返排再利用的事情，而提起这件事儿，他似乎忘记了一夜未睡的状态，眼睛变得很亮，滔滔不绝：“这个东西搞成功了，很有意义的，可以大幅度节约成本，同时减轻很多环保压力，你看，我这8个瓶子里面的水。”他拿起瓶子上下颠倒过来摇了摇。“悬浮物沉降的速度是不一样的，但是，它们是有规律可循的……”他每次取样回来，都把这些瓶子放到电脑旁边看边耍，耍着耍着就耍出了火花，耍出了感觉。是的，从今年4月8日开始，他就一直和他的团队在做这个事情，两个多月时间，他们白天上井场58次，晚上上井场33次，有时候他们必须等到凌晨，因为施工队伍作业完毕后通常已经很晚了，加上安装井口、清理排污池，他们可以正常取液体的时间也就只能是凌晨了，遇上突然下雨，他们就撑着雨伞守夜，辛苦得来的宝贝，他们看得很重，他们觉得为了自己和兄弟们付出的辛苦，他们也应该把这件事儿做好。
实验室环节已经取得成功，入井应用试验即将进行，他和他的团队压力很大，但也信心满满。
他把困难当朋友
在一摞书的下边，我发现了三个工作日志本，得到他的允许后，我随意翻了翻，其中有一页的最上边这样写着：2008年5月12日，工程院钻井技术论坛。接下来，就是洋洋洒洒的几行字：院士、正气、坚持才行、学习能力和克服困难的能力，是每一个科研人员必备的素质等等。他说这是当时听一位院士讲课的时候记下来的。是的，我能够猜到，他这几年，正是用这些精神勉励自己。
2007年，他接到了一个“烫手山芋”——解决致密砂岩气藏高地层难以压开的难题。面对可借鉴经验少、储层致密异常、地层破裂压力高、井下状态难以模拟和观察，他并未将技术难题当成麻烦，因为他清楚，这些难点是明灯、是方向，只有在它们的引领下技术才能逐步成长。从室内模拟实验到现场试验，从手工计算到数值模拟，从现场打靶试验到理论模拟分析，2年的时间，他和队友们探索清楚了射孔各项参数与压裂效果的关系，形成了利于提高压裂效果的射孔参数优化方法，先后成功应用了气体推进成缝技术、复合射孔技术、定向射孔技术等近10种新型射孔技术，获得了3项国家实用新型发明专利，积极推进了分公司射孔工艺技术的沉淀与发展。
跟他的交谈和看到他所取得的成绩，我觉得，与其说他是一名科研工作者，不如说他就是一个发明家在萌芽，他针对川西中浅层气藏稳产严峻形势，首次建立了排水采气技术界限划定技术，为老井排水采气低效井工艺调整提供了理论依据。针对川西气田定向井多，井斜大的特点，攻关形成了定向井井下节流技术，首次突破了国内井下节流技术在定向井中难以打捞的瓶颈。形成的高压气井优化试采技术，为分公司新区新层勘探开发部署提供了决策依据。提出的增产增注方案，为今后川西污水站布局、管网规划、水处理工艺及设备选型、回注设备优选等提供了有力支撑。十年的时间，他完成分公司以上级别科研30余项，获得了院级及以上科技进步奖励近20余个。
他想尽办法凝聚人心
跟他的聊天时间不敢太长，他的脸上和眼里的布满困意。上午9：18分，他穿上了工装，辗转去了阆中，但愿他能在路上补个觉。
午饭时间，我跟几个女同事一起去食堂吃饭聊起了他，大家纷纷表达对这只“领头羊”的满意。他所在的采输工艺所男生8人，女生9人，他为了团结大家，的确想了不少法子，他请大家每人写一句话，表达自己对工作或者生活的期望，从收集到的纸条中，他发现，大多数人认为“高效工作，快乐生活”是自己最满意的生活和工作状态，于是，他每天跟员工一起上井场、一起搞研究、一起写设计，一起加班劳累，他认为只有把办公室开会变成走路吃饭时随意聊天、只有和把自己和员工的身份画等号，员工才不会有距离感，才会凝聚人心工作做好。5月初，他们连续做了10多次试验，但是都以失败告终，如果在试验阶段都失败了，这个项目将直接被宣布死亡，面对上级的热心鼓励与每个队友的思想压力，他除了把自己关在办公室里细想问题所在之外，他有意识的挨个儿和他们聊天，他想用自己的不放弃感染队友，最终，5次“头脑风暴”，让他和他的团队找到了问题的关键。
结束了对雷炜的采访，我在想，在“三大会战”如火如荼的当下，或许身边像他一样的科研工作者有很多，但是，像他一样能够执著地“钻进去”的人恐怕需要更多……
