今年46岁的李燕是宁夏石化炼油厂二联合车间员工。由于工作需要，参加工作以来，她换的岗位不下七八个。每到一个新岗位，凭着嘴勤、眼勤、腿勤和学得快钻得深，她很快就成为岗位骨干。大家都笑称她为“转岗达人”，但只有她自己知道背后的付出和努力。
2010年11月，为了公司500万吨炼油改扩建项目，她转岗来到柴油加氢装置。李燕从柴油加氢工艺理论学起，把操作法和规程不知道看了多少遍，学习笔记记了一本又一本，不懂就问，不明白就往现场跑。车间进行仿真培训时，她不仅上班时抽时间练，还在家里的电脑上练。就这样，凭着一股不服输的劲儿，每次车间模拟开工、停工和事故演练，李燕的成绩都在90分以上。
去年9月，500万吨炼油改扩建项目中交后，李燕每天一上班就背上图纸顺着管线流程爬高就低。柴油加氢装置转入试生产阶段后，李燕进入内操工作。她12个小时紧盯DCS操作画面，敏锐观察各参数变化情况，确保装置平稳运行，在新岗位开始了新的学习实践。
如今，李燕已成为一名优秀的内操。成为主操是她的下一个目标。
