今年以来，受疫情影响，各类就业机会骤减，不少村民们外出务工受阻。金华石油创新扶贫模式，变“输血”为“造血”，有效帮助结对、共建乡镇拓宽致富渠道，解决就业难题。
一直以来，金华石油始终坚持“企地共建共享”，积极参加浙中“三条廊道”建设和系列公益事业，2+1结对帮扶磐安县尖山镇湖田村脱贫攻坚工作和磐安县冷水镇白岩村的扶贫帮困工作， 为贫困群众办实事、解难题。这次,分公司梳理了200多个加油站各个岗位的技能需求、招聘人数、薪资待遇等信息，建立起数据精确、资料丰富的岗位信息台账。带着200多个岗位去扶贫，用就业来切实提高村民的自我发展能力，提升脱贫“战斗力”。
“家里有田，还养了鸡鸭，出去工作，活就没人干了。”
为此，金华石油将全面摸排结对帮扶村、共建村内贫困劳动力的年龄结构、学历水平、劳动技能掌握情况等信息，把握群众真实就业需求，为村民寻求就近务工机会。让村民们在成为“上班族”后，又可以照顾家庭和兼顾农田耕作，实现挣钱顾家两不误。
金华石油还将通过线上线下渠道公布就业信息，设立“专项招聘通道”，打通阻碍贫困群众就业的中间环节，实现“点对点”输送。努力解决贫困户就业需求，稳定贫困户收入，用实际行动助力脱贫攻坚，切实承担起国有企业社会责任。
（王佳晶）
