8月5日至12日，勘探分公司党委书记冯建辉、副书记韩萍，带领公司党群工作处等相关部门，采用“双向督导”法，对分公司所属各基层单位的生产经营、党的建设、“两学一做”学习教育等进行调研督导。
所谓“双向督导”，就是通过听汇报、察现场、看资料等方式，调研、督导、检查各单位生产经营、党的建设、“两学一做”学习教育。与此同时，通过对基层单位的调研、督导、检查，发现分公司党委以及各相关职能部门在工作安排部署、检查指导落实等方面存在的不足。通过双向督导，双向互查，实现双向提高。
在调研督导过程中，分公司党委书记带领大家一起学习了党建工作会议、年中工作会议精神和集团公司“十三五”发展规划，分析了面临的形势和任务，指出低油价带来的挑战前所未有，但集团公司党组高度重视油气勘探工作使我们明确了发展目标，鼓舞了士气。分公司在多年勘探成功征途中积累了丰富的管理经验和创新文化，培育了一支特别能打硬仗、特别能打胜仗的优秀勘探队伍，奠定了发展基础，坚定了发展信心。与此同时，分公司管理区块蕴藏资源丰富，探明程度低，具备了发现规模优质储量的资源基础和发展基础。各单位领导班子和全体员工，要积极面对新形势、新任务，坚定信心，从严管理，勇克难关，不断取得新的成果，不断创造新的业绩。
调研督导期间，分公司党委要求各单位党工委、党总支以及领导班子，要高度重视党建工作，严格落实党建工作责任制，承担好管党治党的责任，定期开会研究党建工作，落实好“三重一大”决策制度和民主集中制，坚持重大问题集体决策。
要深入开展“两学一做”学习教育。认真抓好学习教育融入日常，见到实效。坚持“严字当头”，开好领导班子民主生活会和基层支部组织生活会，用好批评和自我批评这个有力武器，激励全体党员不忘初心、继续前进。坚持“实字当先”，督促每一名党员按“四讲四有”标准明确做合格党员的岗位标准。坚持“细字为基”，从细处着眼，抓好抓实抓细“两学一做”学习教育工作。
要认真抓好党建“三步走”的规划与实施，特别注重在“融入”上下功夫，在“作用”上做文章。要融入高效勘探，融入项目管理，在融入的基础上，使党建工作看到作用、起到作用、发挥作用，真正做到“一体两面”，真正克服“两张皮”现象。在这方面，党工委要多想办法，多建平台，多搭载体，多做工作，务求实效。要针对丁页3井压裂施工、马深1井、马3井、春生1井的钻井施工等重点任务，组织党员骨干开展技术攻关，建好党员攻关组、突击队、责任区，让党员难事冲在前头、实事干在前头、贡献创在前头。
要以人为本，关心职工。及时掌握员工思想动态，做好一人一事的思想工作。千方百计办好员工食堂，开展丰富多彩的文化体育活动，凝聚队伍，活跃气氛。不断改进“支前”工作，帮助前线员工解决实际困难。
针对“双向督导”中发现的问题，分公司党委责成“两学一做”学习教育组织协调督导办公室，制订《分公司党委基层调研检查督导问题协调落实责任表》，明确责任部门、责任领导和责任人，限期在10天内做出书面答复。对重大问题，分公司领导班子将进行专门研究，认真加以解决，使“双向督导”取得“双向实效”。
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