和大多数90后一样，崇福站长顾晓红并不喜欢被贴上“叛逆”、“任性”、“张扬”这样的标签。自2016年1月任站长以来，她每天早上7:00起床，准备站里员工午饭的食材，7：30到加油站，换上工作服，为一天的工作做准备。利用班前例会，见缝插针，反复交代员工熟记八步法并一步一步地用心做，提高安全意识，加强安全教育。
“对于工作，我是负了最基本的责任，要么不做，要做就做到最好，领导让我负责监管崇福站，也是对我的信任，我不能让领导失望。”顾晓红表示。
“工作中，她以特别不服输、特别能吃苦、特别认真负责的精神，带领全体员工辛勤劳动、真诚服务，使加油站各项销售业绩和管理水平蒸蒸日上。全靠晓红在生活上，工作上照顾我们！”说到这里，她表姐也不好意思地笑了。
“从头到尾，我都没有当她是领导，就是很知心的朋友！”崇福加油站发卡点朱冬梅回忆，“过去一起工作时，晓红是最卖力的一个，经常晚上八九点才肯下班。什么卸油卸货都是她抢着来做，完全不像一个90后女生，不论寒冬酷暑，坚持为我们做饭，从食材的选购与处理，到配料的合理搭配，火候掌握，无一不是要事先精心设计的。每天吃着美味可口而丰盛的菜肴，这大半年来每个人的体重都增长了，员工们脸上都露出由衷的笑容。除此之外，三伏天在烈日当空时，为我们准备酸梅汤，我们心里其实是充满感激的”
由于站内员工少，这几个月来卸货几乎都是她一个人，为了照顾52岁年迈的大伯，以及怀有身孕的记账员。身材娇小的晓红坚持自己卸货，也曾经为了搬运货物闪过几次腰，上厕所都需要员工扶着去。有时候加油机坏了或者油罐车配送来，当班员工一个电话，她也及时赶过来处理。不知多少次在睡梦中被电话吵醒。但是通过大家的努力，在仅仅不到半年时间内，非油品销售额已经超标完成了该站一年的指标，对于轻油也不曾放松，由原来的全自助不加现金到现在有车来就加。
以身作则，处处起带头作用。凡是要求员工做到的事情，自己首先身体力行，带头努力做好，不忙的时候拿起抹布，就去清洁加油机上的灰尘，擦洗加油枪上的汗水，拔出油站周边的杂草等。 G20期间为了确保油站的安全，大家都要轮班在站内外值班，她安排员工坐班三班，每人三小时，自己则一坐就是四小时，深夜拿着手电筒，延站巡逻，一遍又一遍。每日每夜的坚守，把责任扛在肩上，平凡的坚持、默默地付出，最美的画面不需要太多的色彩去添加。
（桐乡石油 钮天丽/文 朱冬梅/图）
