中国石油网消息：伴随着飞舞的彩旗、嘹亮的歌声和铿锵的锣鼓，以“共享奥运盛会、推动文化繁荣、构建和谐矿区、促进油田发展”为主题的华北油田第七届文化艺术节5月31日隆重开幕，成为华北油田企业文化建设又一盛事。
华北油田公司富有特色的企业文化建设生机勃勃，文化力增强凝聚力，强化执行力，提升生产力，有效促进了公司科学、健康、和谐发展。这个公司先后荣获“全国企业文化建设工作先进单位”、“河北省企业文化建设先进集体”等荣誉称号。
塑造价值观，提升凝聚力
在企业文化诸多要素中，价值观属于核心地位。沿着这一思路，华北油田公司紧密结合油田实际，不断与时俱进，挖掘提炼企业文化内涵，塑造企业核心价值观，以此激发员工潜能，营造文化氛围，凝聚群体智慧，为企业改革发展提供源动力。
精心制订《企业文化建设规划》，确定企业文化建设指导思想、原则和基本内容，为整体推进企业文化建设谋篇布局，绘制蓝图；编发简明扼要、操作性强的《企业文化手册》，确立富有自身特色的企业文化理念系统。
精心归纳总结，提炼富有华北油田特色的企业文化基本理念：发展战略——持续、有效、稳定；精神风貌——在挑战中铸造辉煌；管理理念——精细管理、全员创新；员工行为规范——爱国奉献、爱岗敬业、文明守纪、诚信团结；服务理念——基层第一、员工至上；价值观念——员工发展与企业发展融为一体，个人价值与公司价值同步提升……
印制1万余张《企业文化理念》袖珍宣传卡片，举办企业文化知识竞赛，新员工入厂教育……一系列学习教育活动生动活泼，潜移默化，使员工对企业文化理念耳熟能详，对企业文化基本内涵的理解日益加深。
这个公司充分发挥集团公司“企业精神教育基地”任4井、巴19井、华北油田科技展览馆的作用，使其成为开展石油传统教育的主阵地。华北油田科技展览馆自2006年11月18日开馆到今年5月底，先后接待观众5800多人次，已成为社会各界和油田员工了解华北油田、宣传华北油田的窗口，成为干部员工和中小学生爱国主义教育和企业精神教育基地，成为开展科普教育，普及石油地质知识的良好场所。
形诸内，见诸外。这个公司认真做好企业形象统一标识工作，500面集团公司司旗下发基层；无论办公楼、会议室、接待室，还是户外墙体、车辆、设备、施工现场，中国石油统一标识格外醒目。公司还在办公场所及一线井站，设置以公司企业文化理念为主要内容的统一标牌和宣传卡，通过规范视觉形象系统，使企业文化理念深入人心。
加强对外宣传，提升企业形象，也成为强化核心价值观，增强队伍凝聚力的有力举措。这个公司精心制作企业形象电视专题片，协助河北省企业文联拍摄制作华北油田企业文化建设巡礼专题片，编辑出版《华北油田》画册，编辑出版展示技能专家风采的《金色蓝领》一书……
近几年，中央电视台、东方卫视、工人日报、中国青年报等国内数十家新闻媒体来油田采访，刊登（播）相关报道，扩大了企业知名度和影响力，展示了企业良好形象。历经53年，多方寻找还债5元钱的运输公司退休职工刘志贤的故事被《燕赵都市报》报道后，中央电视台随即拍摄播出专题片《刘大爷还钱记》，取得良好社会反响。刘志贤在“2007感动河北十大年度人物评选”中，获得提名奖。
特色文化建设异彩纷呈
“廉洁是福源，贪欲是祸根”；“毛毛细雨湿衣衫，点点贪念毁名节”……点击采油三厂纪检监察网页，一条条生动简洁的廉政警语令人备感警醒。在廉洁文化建设中，厂党委精心组织党员干部和员工开展“算好三笔账”活动——“一算政治前途账，二算经济收入账，三算家庭亲情账”。通过算清得失，净化思想，筑牢防线，教育引导党员干部和员工常怀律已之心，常思贪欲之害，使他们灵魂深处受到触动和洗礼，激起强烈共鸣。
安全是企业的永恒主题。公司相关部门精心收集安全警句格言，设计制作安全台历，编写《质量安全格言警句及事故案例选编》、《安全生产论文选编》、《讲身边的安全故事》等下发基层。科学安全观和质量观的树立，推进了华北油田安全生产水平和各项工程、服务质量稳步提高，
队站作为油田生产经营的基本单元，是企业发展战略、奋斗目标和各项生产经营活动的最终落脚点，也是企业文化建设的前沿阵地。公司通过“队站文化建设大家谈”、“队站文化故事”等系列活动，积极倡导推广“学习型”、“情感型”、“家园式”井站管理模式，使井站文化建设在全油田枝繁叶茂。
这个公司坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，以华北油田文化艺术节为龙头，组织开展群众喜闻乐见、健康向上、形式多样的文化娱乐活动，先后举办美术、书法、摄影等展览1000多场次，举办各类文艺体育活动3000多场次。组织基层作者参加河北省第五届职工美术、书法、摄影展和河北省职工“迎十一美术、书法展览”，24件作品分获一、二、三等奖；参加河北省第三届文学作品征文，10部作品获奖；参加集团公司第四届文化大赛美术、书法比赛，30多幅作品获奖。
企业文化建设在潜移默化中融合规范了员工思维习惯和行为方式，充分激发了员工潜能，为企业健康发展提供了不竭动力。
