6月2日，川东明月山，听着淅淅沥沥的雨声，川庆物探一分公司255队爆炸工林伟躺在老乡家简陋的床上，心里有些喜滋滋的。他怎么也没想到，一直在炮班工作的自己刚“跳槽”到测量组，就取得了开门红——在安全、质量阶段性检查考核中排名第二。这成绩让他觉得：“只要努力，隔行不一定隔山。”
在施工前的形势主题教育大会上，队长姚志武面色凝重地向大家介绍了一分公司今年面临的经营形势和实施的新管理办法。今年，由于市场紧缩、生产成本刚性上涨、赢利空间缩小，一分公司实施多能多效管理。随后，姚志武宣布在龙门潜伏构造三维项目中实行“一人双岗”制。
当时，林伟第一个站出来反对这一措施：“叫我们放炮的去搞测量，啥都不懂，这个‘槽’我不会跳！” 隔行如隔山，确实让林伟有些窝火。
“不懂没关系，接下来的班组交叉培训，队上会给你请师傅‘开小灶’，但必须得在规定的时间内学懂学会，获得培训合格证后才能上岗。”姚志武的回答很果断。
接下来几天，林伟心里一直犯嘀咕，这一切没有逃过队领导的眼睛。“制度要执行有力，但员工思想认识的转变也是重中之重，如何让他们变被动为主动？”姚志武琢磨着。队领导班子仔细了解员工思想动态，休息时和员工煲“电话粥”拉近距离，走访员工家庭面对面交流……功夫不负有心人，在领导班子的努力下，最初心有疑虑的员工打通了思想症结，开始安心学习新技能。林伟在班组交叉培训中下足了苦功，学理论、学规范、学实际操作。10多天的培训结束后，林伟不但取得了测量专业培训合格证书，还主动请缨随同测量组赴工地作业。林伟仔细采集测量数据，优选检波点、炮井位置……山间地头留下了他忙碌的身影。
5月26日，物探255队组织人员对测量工序进行安全、质量阶段性检查，林伟所在的GPS小组取得了第二名。“林伟，干得不错！刚‘跳槽’就开了个好头……”看着姚志武发来的短信，林伟露出了开心的笑容。
