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| 河南油田采油一厂集输大队党总支开展“争做”活动侧记 | |||||
| 作者:石油 文章来源:石油 更新时间:2008-7-9 9:10:00 | |||||
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共产党员怎样在群众中发挥出先锋模范作用?查找不足从哪入手?攻坚克难的动力源于何处?七一前夕的组织生活会上,河南油田采油一厂集输大队党总支理清工作思路,用实际行动为建党87华诞献礼。 抓精纠粗党员先行 随着厂党委“建功岗位争红旗,服务职工做表率”主题活动的深入开展,该大队党总支紧紧围绕“精细化标杆管理”这一中心,从节约一度电、一滴水、一厘耗材、一滴油着手,抵制“低老坏”思想,用新标准规范精细管理,用新思维营造节能氛围,人人精打细算,处处降本增效。 与此同时,大队党总支组织定期到各个油矿进行质量回访,受到了甲方的一致好评。5月上旬,魏岗联合站党员责任岗发现采油队来油出现异常波动,立即将情况汇报到油矿调度,并立即组织更换流量计,排除计量偏差。采油队值班干部感激地说,联合站就像采油队的眼睛,你们的工作做好了,我们心里就有了底。 一个党员一面旗 该大队党总支重视改进干部工作作风、工作方式和工作质量,首先从机关干部抓起,每人建立一个基层联系点,每月至少两次深入基层岗位“落实一项安全措施,解决一个生产难题,进行一次形势任务教育,反映一个基层愿望,传播一个好的管理方法,交一个基层岗位朋友”。今年以来,机关22名同志解决生产实际难题86个,找基层岗位职工谈心260余人次,落实安全措施68项,保护输油大动脉行动7次,下基层参加义务劳动13次,展示了机关干部的良好形象。 为把建功岗位争红旗体现在生产上,党总支在7个基层单位党员中开展了“一个党员一面旗”五个一活动,要求基层党员承包一个安全责任区,管一台再用设备,提一条合理化建议,每月为职工群众办一件好事,培养一名入党积极分子或技术骨干。今年以来,该大队建党员安全责任区56个,提合理化建议89条,为职工群众办好事66件,解决生产实际难题36个,为地震灾区缴纳特殊党费12100元。多措并举,有效培养了职工群众的凝聚力。 攻坚克难找准切入点 大队党总支要求各支部在抓好日常党建和思想政治工作的同时,紧密结合本单位生产实际,找准摸清切入点和落脚点。 双河联合站党支部围绕“三项”重点改造工程建设,开展了以“保工期、保质量、保安全,创党员模范岗,创党员安全责任区,树党员形象”和“攻坚克难党员认领项目”活动。今年以来该站党支部9名党员认领攻坚克难项目6个,解决生产实际难题16个,节约成本18余万元。 江河联合站党支部把“创建绿色站库,建设和谐站区”作为攻坚克难的重点,组织党员和技术骨干解决污水“零”外排和能耗高的问题,把降本增效指标层层分解到班组岗位、单台设备和个人身上,确立人年均降耗500元的奋斗目标。今年上半年实现节约成本费用25万元,并实现了安全生产无事故,职工队伍稳定,达到了集团公司清洁生产审核标准的二级水平。 目前,集输大队共产党员正紧紧围绕“安全、平稳、质量、高效”这一中心,引领职工群众积极投身于下半年“保安全、抓精细、搞节能、降成本”的工作热潮中。 |
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